Neue Verhaltensregeln für Konfliktsituationen: Nicht draufhauen - aber was dann?
Das ganzheitliche Konflikttraining dient durch die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und der Klassengemeinschaft der Gewaltprâvention. In Spielen und praktischen Übungen erproben Ihre Schülerinnen und Schüler neue Verhaltens und Gesprächsmuster, die sie anschließen reflektieren. Das erprobte Material besteht aus 14 Einheiten, 59 Bausteinen und 25 Kopiervorlagen für eine Unterrichtsreiche von ca. 28 Stunden im Wahlpflicht- oder Sozialkundeunterricht. Die Teilangebote können sie natürlich auch flexibel einzeln in den Fächern Religion und Ethik einsetzen.
Aus dem Inhalt:
- Kennenlernen: Namensdecke, Personalausweis.
- Kommunikation: Beleidigungsskala, Streit- und Versöhnungsdiagloge, Sags mir.
- Konfliktlösung: Ärgermitteilung, Konfliktunterbrechung, Streichtschlichtungstisch.
- Kooperation: Seeüberquerung, Entknoten, Rundball, Turmbau.
- Regeln: Putzlappenhockey, Regelpost, Regelvorschläge.
- Selbsterfahrung: Augenduell, Begegnung mit Sicherheitsabstand, Theater der Gefühle.
- Wertschätzung: Deine Fähigkeiten, Meine Fähigkeiten, Markt der Fähigkeiten.
- Material: Gefühlskarten, Pantomimekärtchen, Gutes und schlechtes Zuhören, Nicht verletzende Ärgermitteilung, Auswertungsbogen, Fantasiereise.
Verfasserangabe:
Tilo Benner ; Illustrationen: Claudia Hauboldt
Jahr:
2008
Verlag:
Buxtehude, Persen
Aufsätze:
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Systematik:
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37.035
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ISBN:
978-3-8344-3864-5
Beschreibung:
109 S. : ill. ; 30 cm
Fußnote:
Literatur
Mediengruppe:
Print-Medien (SM,PM)