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MAGAZIN

- Kommentar: Die starre Fachkraftquote ist antiquiert, findet Michael Wipp. Das erste Bundesland hat sie bereits gekippt.

- Nachgefragt: Es braucht mehr, statt weniger Pflegefachpersonen in der Langzeitpflege, sagt Anja Katharina Peters. Sie findet, es ist der falsche Zeitpunkt fûr ein Ende der Fachkraftquote

- Die gute Idee: Wie das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg die Achtsamkeit der Mitarbeitenden für ihre Gesundheit fördert.

 

PRO UND CONTRA:

Ein Großteil der Plfegeeinrichtungen verosrgt Menschen mit Demenz in gesonderten Wohnbereichen. Ist das sinnvoll? Zwei Meinungen.

 

Für Sie unterwegs: Bei möglichen Lösungen des Pflegenotstands sollte die Prävention mehr mitgedacht werden. Darum ging es bei einer Pressekonferenz zu einer möglichen Pflegereform.

Recht: Diese Änderungen ergebn sich aus der Europäischen Richtlinie zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

 

STIMMEN AUS DEM NETZ

Laut einem ARD-Bericht werden Menschen mit großem Pflegebedarf vermehrt von Heimen abgewiesen und finden keine Anschlussversorgung. Daraus ist eine Diskussion über mutmaßliche "Pflege-Triage" entbrannt. Zurecht?

 

SCHWERPUNKT: ALTERSGERECHTE ARBEIT

- Ressourcen für den Berufsverbleib

- Empfehlungen für Führungskräfte

 

FÜHREN UND STEUERN

- Krisensichere Führung: Führungskräfte sind mehr denn je gefordert, die Herausforderungen in der Pflege anzunehmen. So bleiben sie in Zeiten beständiger Krisen wirksam und motiviert.

 

QUALITÄT UND PRAXIS

- Expertenstandards: Sie nehmen seit mehr als 20 Jahren Einfluss auf die Qualitätsentwicklung in der Pflege. Nicht selten kommen Expertenstandards aber auch "falsch" zum Einsatz.

- Hauptperson: Lydia Kassing leistet in ihrer Funktion als Führungskraft weit mehr als reine Verwaltungsarbeit. Sie treibt die Entwicklung der Pflege voran.

 

FACHWISSEN KOMPAKT

- Palliativpflege: Gute Symptomkontrolle kann Leid lindern und die Lebensqualität von Menschen am Lebensende verbessern.

 

WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG

- Körper und Gefühl: Warum es sich lohnt, die eigenen Empfindungen als Werkzeug zu nutzen.

 

DIGITALISIERUNG

- Digital-Mentor:innen: Wie digital-affine Kollegen Digitalisierungsprozesse positiv beeinflussen