* Kommentar: Darum sollte assistierter Suizid nicht zur Norm werden
* Nachgefragt: Wie Telemedizin die Versorgung von Hauterkrankungen erleichtert
* Die gute Idee: In einem ambitionierten Chorprojekt feiern Menschen in Pflegeheimen das Leben
PRO & CONTRA: AKTIEN FÜR PFLEGENDE
* Ein Pflegekonzern beteiligt Mitarbeitende über Aktien am Unternehmensgewinn. Was für die einen ein Werkzeug zur Mitarbeiterbindung ist, sehen die anderen als Risiko.
* Für Sie unterwges: Arbeitsorganisation, Personalbemessung und jede Menge Best-Practice: Das waren die Highlights auf dem AltenpflegeKongress in Hamburg
* Recht: Jahresurlaub kann verjähren oder verfallen. Allerdings nur, wenn der Arbeitgeber alle Pflichten erfüllt hat. Das sollten Arbeitnehmer wissen.
* Stimmen aus dem Netz: Maskenpflicht in Pflegeheimen, psychische Gesundheit und Pflegedienstleistungen zwischen den Stühlen: Darüber haben Sie im Internet diskutiert.
SCHWERPUNKT PERSONAL
* Springerkräfte
* Zeitarbeit
FÜHREN UND STEUERN
* Zahnärztliche Versorgung: Wie sowohl die Bewohner als auch die Pflegenden von zahnärztlichen Kooperationsverträgen profitieren.
* Kontinenzförderung: Harninkontinenz ist ein komplexes Geschehen. Hauptaufgabe der Pflegefachpersonen ist dabei die Steuerung des Pflegeprozesses.
HAUPTPERSON
* Bianka Klanke kommt ursprünglich aus der Werbe- und Modebranche, setzt ihre Talente jetzt aber in der Pflege ein.
FACHWISSEN KOMPETENT
* Schmerzmanagement: Der Expertenstandard "Schmerzmanagement in der Pflege" sieht den Einsatz von Experten vor. Das kann sich lohnen
WISSENSCHAFT UND FORSCHUNG
* Teamführung: Wer sollte in der Pflege mit welcher Qualifikation führen? Das sagt die Forschung.
DIGITALISIERUNG
* Veränderungsmanagement: Veränderungsprozesse stoßen schnell auf Hemnisse oder Widerstände im Team. Deshalb sollten Führungskräfte ihre Mitarbeitenden durch gute Vorbereitung darauf einstellen.
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Verfasserangabe:
Miriam von Bardeleben
Jahr:
2022
Verlag:
Hannover, Vincentz Network
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ISSN:
0341-0455
Mediengruppe:
Print-Medien (SM,PM)